人材をお探しの病院・施設の採用ご担当者さまへ

病院・施設の採用ご担当者さまのご要望を、
しっかりお聞きして、ふさわしい人材をご提案いたします。

ポートエモーションは医療・介護業界に特化した人材支援サービスを提供しております。
施設の形態や従業員数により、求められる人材スキルは違います。
私たちは、採用ご担当者さまのご要望に沿った十分な研修制度を設け、
事業所様と求職者の双方が納得のいくマッチングをサポートいたします。

人材をお探しの病院・施設の採用ご担当者さまへ

事業所様のニーズを取材させていただいた上で最適な人材のご提案を行います!

ポートエモーションは医療・介護業界に特化した人材支援サービスを提供しております。
施設の形態や従業員数により、求められる人材スキルは違います。
私たちは、採用ご担当者さまのご要望に沿った十分な研修制度を設け、
事業所様と求職者の双方が納得のいくマッチングをサポートいたします。

レベルの高い人材をご提供する
ポートエモーションの強み

スキルアップ支援制度が充実

各種社外有料研修の支援制度だけでなく、ケアマネ、介護福祉士受験対策、介護職員初任者研修、認知症対応実践者研修、リーダー研修などの試験対策や資格取得支援制度を導入し、当社費用負担で資格取得を応援しています。

安心の福利厚生を完備

スタッフさんに安心して長く勤めていただくために福利厚生を充実させています。社会保険への加入や有給取得制度の他、当社費用負担での定期健康診断やインフルエンザ予防接種、検便などの安全衛生におけるサービスも完備しております。

派遣スタッフに保育施設を用意

ポートエモーションでは、子育てしながら働く派遣スタッフさんのために保育施設「ポエモ」を用意。医療・介護施設の勤務時間に対応した手厚い保育で、勤務に集中できる環境を整備しています。

優秀なスタッフの長期在籍を支援

一般労働者派遣を行う会社では数少ない産休/育休制度を設け、優秀なスキルを持ったスタッフさんを長期的に在籍していただける環境づくりに力を入れています。また、看護師復職支援を積極的に行い、潜在看護師の掘り起こしに貢献しております。

専任コーディネーターがフォロー

専任コーディネーターが派遣スタッフさんと密にコミュニケーションをとることで、問題が小さいうちからスピーディーに問題解決に向け動いております。また、現場で起きている様々な問題に対して、客観的な視点から問題解決のための適切なアドバイスをご提案をいたします。

看護職賠償責任保険への加入

もしもの時の備えとして、当社費用負担にて看護職賠償責任保険に加入していただいています。これにより、派遣スタッフさんが派遣先や患者さんの財物を破損させてしまったり、万が一の問題が起きたとしても、スムーズな対応が可能です。

サービスのご紹介

求められる人材に応じてご提供する3タイプのサービスがあります。

人材派遣サービス

厚生労働省から許可申請を受け、一般労働者派遣を行います。
ポートエモーションと雇用契約を結んだ介護・看護の派遣スタッフを貴社の指揮命令の元、必要な期間労働力の提供を行います。


紹介予定派遣サービス

正社員や契約社員として直接雇用していただくことを前提として、ポートエモーションの派遣スタッフとして介護・看護人材を一定期間(最長6ヶ月)ご採用いただくことができます。
派遣契約期間中に、派遣スタッフの適性や能力を見極めていただくことで、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。


人材紹介サービス

厚生労働省から許可申請を受け、有料職業紹介を行います。
直接雇用を希望する求職者を正職員または契約職員、パートタイマーとして事業所様にご紹介するサービスです。

まずはお電話ください。相談だけでもOK!0120-229-294受付時間9:00~20:00年中無休。ご相談・ご応募はこちら

Scroll Up