当社は、コンプライアンスを重視することはもちろんのこと、社会保障制度改革も視野に入れ、派遣スタッフとして働くお母さん、お父さんを応援していくために保育施設「ポエモ」を設立。安心してお仕事ができる環境を整えています。また、認可・無認可問わず、一般の保育園等にお子様を預けている方には保育手当を一部ご負担させていただき、「産休・育休」制度も取り入れています。さらに、各企業でご活躍され、定年退職を迎えた方や子育てを終えた主婦の方などセカンドライフをお考えの方も積極的に採用しております。 この他にも資格取得支援制度の導入や看護職賠償責任保険、介護士、保育士にも派遣先での事故等に備えて賠償保険加入など安心して働いていただける環境を整えています。今後も、就労環境の充実に向け、より一層努力していく所存です。

当社は、大企業になることを目指すのではなく、医療・介護・保育に貢献する人材会社として、地域の方々にとってなくてはならないという意味で、『地域で圧倒的な1番』になることを目指しています。これからの飛躍に向けて、職員一同邁進してまいりますので、引き続きご指導・ご鞭撻賜りますようお願い申し上げます。