2020/11.13

介護職の派遣勤務は子育て中の人にぴったり？気になるメリットと施設の種類

子育てと両立するなら派遣で…とお考えの方、もし職種でお悩みなら「介護職」も選択肢に入れてみませんか？
今回は、育児と両立しやすい派遣の介護職について、メリットを交えながら魅力をご紹介します。

◆子育て中の方が派遣の介護職で働くメリット

派遣の介護職として働くメリットで、代表的なものを3つ挙げました。子育て中の方にぴったりな理由を紐解いていきましょう。

✔勤務日数や時間に融通がきく
✔未経験歓迎の求人が豊富
✔仕事探しから就業後までサポートが受けられる

まず、子育てと仕事を両立させるために大事なのが、柔軟な働き方ができるかどうか。勤務時間や日数に融通が利きやすいのは派遣ならではのメリットです。

時短勤務、日勤のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方で仕事を紹介してもらうことができます。
未経験者を歓迎する求人が豊富なのも、嬉しいポイントの1つ。介護職の経験・資格がなくても、介護助手からスタートすることもできます。

また、仕事探しから就業後まで一貫してコーディネーターのサポートを受けられる点も大きなメリット。
仕事探しの段階では、条件の確認、求人の提案、派遣先との調整…などを一手に引き受けてくれます。就業後の悩みも気軽に相談できますし、必要に応じて派遣先との交渉・調整を行うことも。就業前も後も「いつでも相談できる人がいる」というのは心強いものです。

◆介護施設の種類と特徴

介護施設は、利用者様の介護度やサービス内容で分類されています。
施設の特徴を紹介しますので、職場選びの参考にしてください。

【特別養護老人ホーム（特養）】
要介護度3以上の高齢者を対象とした施設。食事、排泄、入浴の介助や、機能訓練、健康管理などを行う。
要介護度の高い利用者が多いため、体力的負担はあるものの、介護技術が身につきやすい環境。
ベテランスタッフが多く、先輩から知識やスキルを吸収しやすいのも特徴。

【介護付有料老人ホーム】
自立～要介護度5までの高齢者を対象とした、宿泊型の介護施設。
特養と比べると、比較的自立度の高い利用者が多く、コミュニケーションが取りやすい。
質の高い介護に加えて、おもてなし重視の施設もあるため、接遇マナーが身につきやすいのも特徴。

【サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）】
自立または軽度の要介護者が対象の住宅施設。
施設のサービス内容によって業務に違いがあるのも特徴。
デイサービスと併設の場合は見守り業務、訪問介護の利用者の場合は身体介護や生活援助がメインになる。

【介護老人保健施設】
要介護度1～5の高齢者を対象とした医療施設。
在宅復帰が目的のため、入所者1人につき週2回以上のリハビリを行うことが定められている。
そのため、医療ケアやリハビリに関する専門知識が身につきやすい環境。

【グループホーム】
主に認知症の高齢者を対象とした、宿泊型の施設。
一般家庭に近い環境作りが特徴で、認知症の進行緩和を目的に、家事を入居者と一緒に行うこともある。
比較的、利用者との距離が近くアットホームな雰囲気の施設が多い。

【デイサービス（通所介護）】
日中に自宅から通う形で利用する介護施設で、他の施設と併設の場合もある。
生活介助のほか、レクリエーションの企画や実施などを行う。
サービス内容が多様化しているため、施設によって業務内容に幅がある。

【ショートステイ】
要支援1～2、要介護度1～5の方を対象とした宿泊型施設で、原則30日以内で短期の入所者を受け入れている。
特別養護老人ホームや有料老人ホームと併設の場合が多い。
施設やシフトにより、遅番や夜勤の可能性もある。

【訪問介護事業所】
要支援1～2、要介護度1～5の方を対象に、利用者の自宅に訪問して生活援助・身体介護を行う施設。
ホームヘルパー（訪問介護員）として働く場合は、介護職員初任者研修の資格が必要。
勤務時間帯が日勤のみ、一人ひとりとじっくり向き合う形で介護ができる、といった特徴がある。

◆育児と両立した働き方、相談してみませんか？

ポートエモーションでは、お子さんがいる方のお仕事探しをサポートしてきた実績が多数あります。
その秘密は、働くスタッフさんに寄り添った、充実の福利厚生制度。資格取得費用（条件あり）のほか、健康診断、インフルエンザ予防接種など、安全衛生の費用は弊社の全額負担で実施しています。

また、スタッフさん対象の保育施設「ポエモ」では、病児・病後児保育にも対応。常駐の看護師がドクターと連携しながら、万全の体制で保育にあたっています。保護者の方が外からお子さまの様子を確認できるよう、インターネットカメラや連絡帳アプリも導入。安心してお仕事していただけるよう、きめ細やかなサービスを心がけています。

「子どもの体調不良で休むことがあっても大丈夫かな？」
「働くこと自体にブランクがあるんだけど…」
「預けられる保育園がなくて困ってます」

このようなことでお悩みなら、ぜひコーディネーターにご相談ください。
あなたの「働きたい！」という気持ちに寄り添うご提案をさせていただきます。