就労までの流れ

自分に合った条件で働ける
｢派遣のお仕事｣。
コーディネーターがあなたの希望に合う就業先を
ご提案します。

正社員やアルバイトなどの直接雇用という雇用形態とは異なる働き方で、｢派遣会社(ポートエモーション)｣と｢派遣スタッフ(あなた)」｢派遣会社｣と｢派遣先(病院や介護施設や保育園など)｣がそれぞれに契約を結んで成立するお仕事の雇用形態です。

POINT1

コーディネーターが
じっくりサポート

登録時から派遣後まで、コーディネーターがあなたの想いを汲んでご相談に乗ります。自分では探せなかったような案件を紹介させていただくこともあります。勤務先や勤務時間など自分の条件に合った仕事を紹介しますので、困ったことやお悩みなど何でもお聞かせください。

保育施設「ポエモ」が活用可能

“派遣スタッフ”として働かれる保護者の方向けに、社内に保育施設「ポエモ」を設置。保護者の方が勤務されている間も安心です。さらに充実した「福利厚生制度」、「資格取得支援制度」、「派遣前研修」でバックアップします。

「ポエモ」詳細はこちら

ご就業までの流れ

社員を目指し、派遣先企業にて
まず働いてみる。
お互いによければ就職！
といった方法で、
働けるのが「紹介予定派遣」です。

派遣先企業の社員になる事を前提に働く派遣契約です。派遣期間終了の１ヶ月前に双方の希望を確認し、合意が得られれば直接雇用へ移行します。
派遣期間は最大で６ヶ月、平均では２～４ヶ月程度で、その後の就職を判断しています。

入社後のミスマッチを
防ぐことができる

実際に就職しようと考えている職場で派遣スタッフとしてお仕事をしてから、入社を決めることができます。自分に合っている職場の雰囲気や仕事内容かなどを実際に働きながら確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得して転職できることが紹介予定派遣の魅力です。

これまでの就職先探しに

失敗したと感じている方に

失敗の原因やご要望をしっかり把握したうえで、あなたに合った施設をコーディネーターがご紹介します。あなたの想いを汲みながらコーディネーターが理想的な転職・就職の力になります。

「ポエモ」詳細はこちら

ご就業までの流れ

長期的視野をもって働ける
｢正社員のお仕事｣。
1つの職場で深く関わって働きたい！

そんなあなたの希望に合わせて就職先をご案内します。

厚生労働省から許可申請を受け、転職・就職に向けた有料職業紹介事業を行っています。長期的な視野でご自身のキャリアを形成していく正社員のお仕事。派遣や紹介予定派遣とは異なり、施設や病院、保育への就職のお手伝いをさせていただきます。

コーディネーターの
頼もしいサポート

ポートエモーションではキャリア形成支援制度としてキャリアコンサルティングの相談窓口を設置しています。あなたの仕事や転職先に対する希望をお聞きし、スキルや適性バランスを考慮の上、豊富な求人データの中から厳選してお仕事の紹介をします。この業界に特化したプロのエージェントからサポートを受けられます。

合格率アップにつながる

採用・面接でのフォロー

履歴書・職務経歴書の書き方、面接の受け方のアドバイスをし、さらに面接時の同行で合格率が大幅にアップします。求人への応募や面接日時の調整、合否の連絡、年収等、条件の交渉を代わりに行います。

ご就業までの流れ