ポートエモーションならではの
充実した研修を行った
優秀なスタッフが多数在籍中!
お子さんを育てながら
働く意欲の高い方
ポートエモーションでは、子育てしながら働く派遣スタッフさんのために保育施設「ポエモ」を用意しています。 勤務時間に対応した手厚い保育で、勤務に集中できるよう、バックアップしています。
研修・スキルアップ支援制度が
充実しているため、
充実しているため、優秀な
優秀なスタッフが在籍しています
スタッフが在籍しています
各種社外内有料研修の支援制度だけでなく、ケアマネ、介護福祉士受験対策、介護職員初任者研修、認知症対応実践者研修、リーダー研修などの試験対策や資格取得支援制度を導入し、当社費用負担で資格取得を応援しています。
TYPE1
厚生労働省から許可申請を受け、一般労働者派遣を行います。
ポートエモーションと雇用契約を結んだ介護・看護・保育の派遣スタッフを貴社の指揮命令の元、
必要な期間労働力の提供を行います。
TYPE2
正社員や契約社員として直接雇用していただくことを前提として、ポートエモーションの派遣スタッフとして
介護・看護・保育の人材を一定期間(最長6ヶ月)ご採用いただくことができます。
派遣契約期間中に、派遣スタッフの適性や能力を見極めていただくことで、ミスマッチを防ぎ、
効果的な人材の確保が可能になります。
TYPE3
厚生労働省から許可申請を受け、有料職業紹介を行います。
直接雇用を希望する求職者を正職員または契約職員、パートタイマーとして事業所様にご紹介するサービスです。
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