2020/12.16
介護職の派遣で働こう！未経験者がチェックしておきたい仕事内容
介護職の仕事内容というと、どのようなイメージをお持ちでしょうか？
主に利用者様の身の回りのお世話ですが、具体的には何をするのかわからないという方もいるかもしれません。 そこで今回は、業務の一例、施設別に業務の特徴を解説します。
施設勤務の場合、利用者様の1日のスケジュールに合わせて、さまざまな介助・対応を行います。
下記に代表的なものを挙げましたので、参考にしてください。 ちなみに、無資格の場合、利用者様の身体に直接触れる介助を行うことはできないため、下記業務のサポートがメイン。詳細は施設に確認してみましょう。
利用者様を浴室へ誘導し、洗髪・洗身・着替えを行います。浴室は滑りやすく、転倒が起きやすい場所でもあるため、とにかく安全第一。入浴介助の時間中は、利用者様の体勢に気を配りながら転倒しないように注意します。 また、浴室内が寒くないか、水温が適切かチェックすることも大事な業務の1つ。気持ちよく入浴をしてもらうために配慮します。
利用者様によって、ベッド上でのおむつ交換、トイレへの誘導を行います。 介助の中でも利用者様の精神的負担が強まりやすいため、スムーズな対応・配慮が求められます。特におむつ交換では、身体に触れる・きれいになった…などのタイミングで声掛けをすることも大事。介助される側の負担・不快感を最小限にすることを常に意識する必要があるでしょう。
食事の準備、配膳、下膳、食事中のサポートを行います。 高齢者の方は咀嚼力が落ち、嚥下が困難な方もいるため、施設は利用者様の状態に応じた食事を提供。常に様子を見守りながら介助を行います。 就業当初や未経験者の場合は、配膳・下膳からスタートするケースもあるようです。
食事後の歯磨きや入れ歯の洗浄、口腔清拭を行います。 歯磨きの場合は、自立を促すためにできることはご自身でやってもらうのが基本。サポートは必要最低限にとどめ、最後に磨き残しがないかチェックします。口腔清拭は身体を起こせない方に行うケア。ブラシや指にウエットティッシュやガーゼを巻き、口腔内の汚れを拭き取ります。
手指の運動になるような工作、簡単な計算やクイズ、体操や身体を動かす遊びを企画、実施。当日は、説明、進行、作業中のサポート・見守りなどを分担して行います。 身体機能や脳機能を向上に加えて、利用者様同士のコミュニケーションを活性化する目的もあるため、自然に輪の中に入れるように促すのも職員の大事な役割です。
前項では、介護職の主な業務について解説しましたが、施設の種類によって異なる特徴があります。
ここでは大きく、老人ホーム、デイサービス、訪問介護の3つに分け、利用者様の過ごし方、職員の役割、身につきやすいスキルについても確認しておきましょう。
要介護度によってサービスに違いがありますが、施設で生活する点は共通。 基本的に入居者の介護・生活支援が業務のメインで、一人ひとりに合わせたきめ細やかな対応が求められます。規模の大きな施設の場合、複数の職員で各フロアーを担当するため、チームワークがスムーズに業務を進めるカギになりそうです。 施設によっては、接遇を重視しているところもあるため、コミュニケーション能力やマナーが身につきやすいでしょう。
主に日中のみ利用する施設で、食事、入浴、機能訓練などを行います。送迎業務が含まれるところもあるでしょう。 スケジュールが決まっているため、食事、入浴、レクリエーションなど、テンポよく進める必要があります。 レクリエーションを重視した施設が多く、機能訓練を兼ねたものが求められることも。施設によっては医療や理学療法などの知識を吸収しやすい環境といえるでしょう。
利用者様の自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行います。料理や掃除などの家事、買い出しなどのほか、通院時のサポートが業務に含まれる場合もあるでしょう。自宅にいても自立した生活を行えるようにサポートするのが、介護職の役割です。 基本的に一対一でケアを行うため、判断力と冷静さは必要な資質。小さな変化を見逃さない観察力も求められるでしょう。 日常的に利用者様のご家族とのやりとりもあるため、自然とコミュニケーションスキルが身につきやすいのも特徴です。
雇用形態は、勤務時間や雇用期間など、働き方の違いです。 介護職では資格の有無や勤務時間によって仕事内容が変わるため、結果的に雇用形態で違いが出るとも言えます。 各雇用形態の特徴について、おさらいしておきましょう。
✔雇用期間：有期雇用（常用型派遣を除く）。３ヶ月や６ヶ月単位での更新が多い（同じ職場には最長3年まで就業OK）
✔勤務時間：自分の都合に合わせて、短時間、フルタイムなど選ぶことができる
派遣は希望条件に合わせて職場を紹介してもらえるのが大きな特徴。 未経験者向けの求人も多いため、いろいろ相談しながら職場を探したいという人にはメリットが多いでしょう。
✔雇用期間：有期雇用。数ヶ月～１年単位での更新（通算5年以上で無期雇用へ転換）
✔勤務時間：自分の都合に合わせて、短時間、フルタイムなど選ぶことができる
パートは派遣と同様に、勤務時間や日数に融通がきくのが特徴です。 特に短時間勤務、日勤のみなど、家庭と両立したい方に向いている求人が多いでしょう。
✔雇用期間：無期雇用。期間の定めがない
✔勤務時間：就業規則に定められた所定労働時間（フルタイムであることが多い）
正社員は雇用期間の定めがなく、安定して働けるのが特徴の1つ。 比較的、経験者や有資格者を対象とした求人が多く、フルタイム勤務がほとんどでしょう。
今回は、介護職の仕事内容についてご紹介しました。 施設の特徴や雇用形態についても理解を深め、ぜひご自身に合うお仕事を見つけてみてください。 未経験から介護職を目指している方、まずはポートエモーションまで相談してみませんか？ 無資格・未経験からスタートして、長く働いている方、家庭と両立している方、キャリアアップされた方など、さまざまなケースのサポート実績があります。ぜひお気軽にお問い合わせください。
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