株式会社ポートエモーション

Strong Point

選ばれる理由

  • ポートエモーションだからできる
  • 安心の7大特徴

安心

  • 町田市を中心とする
    医療・介護・保育の3職種に特化!
  • 医療・介護・保育の3職種に特化 医療・介護・保育の3職種に特化
  • 医療・介護・保育の仕事について、第一歩からご相談を承ります。
    3職種に特化しているからこそ、勤務先決定前にさまざまな研修を用意し新たなキャリアに導きます。
    人材価値を高めていきますので、未経験の方もぜひご相談ください。
  • お仕事検索へ

安心

  • 預けてよかった!
    病児・病後児・
    体調不良児保育を
    実施している保育施設
    「ポエモ」
  • 保育施設「ポエモ」 保育施設「ポエモ」
  • 医療・介護・保育の仕事をする
    お母さん、お父さんを応援!
    働いている間、保育施設(託児所)で
    お預かりいたします。
  • 「ポエモ」では、ご家族の方々と共にお子様を育んでいきたいと考えております。
    保護者の方がお仕事に行っている間、ポエモ職員で精一杯愛情を注いでいきます。
  • 保育施設「ポエモ」へ

安心

  • コーディネーターが
    あなたの想いを汲みます!
  • コーディネーター紹介 コーディネーター紹介
  • ご希望の働き方のステップに合わせて、専任のコーディネーターがご相談を受け、
    キャリア形成を支援します。また、正社員を希望される方の面接に同行します。
    お仕事を始めてからもお悩みがあれば随時、ご相談をお受けいたします。
  • コーディネーター紹介へ

安心

  • 幅広い年齢層の方が
    活躍中!
  • スタッフの声 スタッフの声
  • さまざまな働き方のニーズに寄り添ってお仕事を紹介できるからこそ、幅広い年齢層の方が活躍しております。
    「子育てしながら働きたい」「人生の再出発をしたい」など、多数のスタッフが活躍中。
    まずはあなたの想いをお聞かせください!
  • スタッフの声へ

安心

  • 全額キャッシュバック!
    嬉しい資格取得支援制度
  • 資格取得支援制度 資格取得支援制度
  • 資格取得費用を全額キャッシュバック!
    各種社外有料研修の支援制度だけでなく、介護職員初任者研修、認知症介護実践者研修、
    リーダー研修などの資格取得支援やケアマネ、介護福祉士受験対策などの
    受験対策講座支援を導入しています。
  • 受験対策講座 受験対策講座
  • ※実務者研修に関しては、取得資格、経験年数により期間/補助額が異なります。
    ※資格取得支援の対象となる方は、以下の条件を満たす方となります。
    ・申込時及び補助金支給時にポートエモーションにて派遣就業されている方
    ・週4日以上の就業をされている方
    ・当社指定機関(かながわ福祉保健学院)で受講をされた方
    ※資格取得支援に関して、申請方法や支給方法など詳しい内容についてはお気軽にお問い合わせください。

安心

  • 福利厚生制度も充実の派遣会社
  • 福利厚生制度 福利厚生制度
  • 社会保険等に関して

    社会保険等のコンプライアンスを徹底し、
    セーフティーネットを整えています

    週30時間以上勤務される方は、健康保険、厚生年金、雇用保険の加入、週20時間以上勤務される方は、雇用保険の加入が義務づけられています。

  • 安全衛生における費用も
    全額弊社負担!

    定期健康診断・インフルエンザ予防接種・検便など、
    安全衛生における費用も全額弊社負担で行っています

    定期健康診断については、夜勤をする方は6ヶ月に1度受診・夜勤をやらない方は1年に1度受診となります。

  • 看護職賠償責任保険の費用負担!

    看護師さん向けの「看護職賠償責任保険」に、
    当社が費用を負担して加入していただいています

    もしものときの備えとして、スポット勤務の方も含め当社費用負担にて加入していただいています。
    これにより、派遣先や患者様、ご利用者様の財物を破損させてしまったり、万が一の問題が起きたとしても、
    スムーズな対応ができるよう、体制を整えております。

  • 介護士、保育士向け
    賠償責任保険の費用負担

    ポートエモーションでは、新たに介護士、保育士向けの賠償責任保険に加入しました。業務遂行に起因する法律上の賠償責任の補償、施設や設備等に起因する法律上の賠償責任の補償をする保険となります。

  • 産休・育休制度、
    延長保育手当に関して

    産休・育休制度、延長保育手当を完備しています

    ポートエモーションでは働くお母さん・お父さんを応援しています!
    平成27年11月時点で、働く女性の6割は非正規雇用といわれています。
    そんな非正規雇用のママさんたちがマタニティーハラスメント(以下、マタハラ)を受け「解雇」や「雇い止め」といった不当な扱いを受けることが多くあるようです。 特に派遣で働く女性では48.7%が妊娠・出産時にマタハラを受けたというデータもあります。(厚労省のアンケート結果より)そのような現状がみられる派遣業界だからこそ、当社では創業当初から産休・育休制度を積極的に取り入れております。 また、認可保育にお子様を通わせている保護者の延長保育手当も完備しています!

  • 産業医に関して

    優しい産業医を配置しています

    産業医:佐々木リナDr お気軽にご相談下さい!

    毎月第1水曜日に派遣スタッフさん及びご家族の健康に関する不安やお悩みなどの相談を受け付けています。
    気軽に相談できるやさしい先生です。

    産業医とは?
    事業所において労働者が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう専門的立場から
    指導・助言・健康管理(健康診断結果表のチェックetc)を行なう医師のことです。
    ※労働安全衛生法では、常時50人以上の従業員を使用する事業所では
    産業医を選任しなければならないことになっています。

  • 産業医に関して

    優しい産業医を配置しています

    産業医:佐々木リナDr お気軽にご相談下さい!
    毎月第1水曜日に派遣スタッフさん及びご家族の健康に関する不安やお悩みなどの相談を受け付けています。気軽に相談できるやさしい先生です。

    産業医とは?
    事業所において労働者が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう専門的立場から指導・助言・健康管理(健康診断結果表のチェックetc)を行なう医師のことです。
    ※労働安全衛生法では、常時50人以上の従業員を使用する事業所では産業医を選任しなければならないことになっています。

安心

  • 自信が持てる
    充実の研修制度
  • 研修制度 研修制度
  • 勤務先決定前、勤務開始後にさまざまな研修を実施して働く方の不安を取り除いています。
    派遣前に実力を磨く「派遣前研修」をはじめ、月1回、既に働かれている方向けの社内研修も行っています。
    座学だけでなく、実技の研修も講師を招いて実施。社内研修を受けた方には、時給や交通費も支給します。参加費は無料です。
  • マインド研修

    労働安全衛生法に定められた職場における
    安全と健康を確保する為の研修です

    「派遣で働く事と正社員で働く事の違いについて」
    「派遣先の現場で予想される事柄に対する具体的な対応方法について」
    「施設での立ち振る舞いについて」
    「派遣先の現場の職員さんとの円滑なコミュニケーション方法について」といった研修を行います。

  • 実技研修

    まずは、介護用ベットや車椅子を用いて介護職員初任者研修の実技の授業で行われる様な基本的な研修を、
    実践に近い形で行います。
    次に、現場で起こる具体的な事例に対して介護現場の経験があるコーディネーターが応用的な研修をします。

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