株式会社ポートエモーション

Voice of the employees

スタッフの声

ポートエモーションで
活躍されているスタッフさんに
実際にインタビューしました

絞り込み

  • 絞り込み
  • すべて
  • 介護
  • 医療
  • 保育
  • 1.プロフィール

    今年の3月まで福岡に居て、4月に上京されたS・Kさん。
    4月28日開催の施設見ツアーNo.4(相模原エリア)に参加されて、その後当社の派遣スタッフさんに。
    9年6ヶ月、地元福岡で訪問介護職員として働いてきて、転居をきっかけに施設介護職員に。
    有料老人ホームで半年間「派遣」としてお仕事されて、今回就職を前提にお仕事をする「紹介予定派遣」という働き方でお仕事しています。
    毎月、当社の研修にも参加されていてとても勉強熱心で前向きなスタッフさんです。

    2.前職の仕事内容と転職のきっかけを教えて下さい

    福岡で訪問介護職員として9年6ヶ月働いていました。
    娘の大学進学をきっかけに今年の4月に上京してきて転職しました。

    3.ポートエモーションに連絡をしたきっかけを教えて下さい

    上京して仕事を探している時に、タウンワークに載っている当社の『施設見学ツアー』という記事を見てお電話しました。上京したばかりで、こちらの施設の情報が一切分からなかったし、今まで訪問でしか働いた事がなくて、施設がどんな所なのか見てみたいという気持ちでした。

    4.実際に施設見学ツアーに参加されていかがでしたか?

    1日で回る施設の数が多かったのが良かったです。
    色々な施設が見れて、各施設で比較が出来たので、とても有難い機会でした。

    5.どうして「派遣」という雇用形態を選んだのですか?

    もともとは就職を考えていました。
    ただ、年齢的に正社員になる事は難しいし、そうなるとパートという働き方になるけれど、派遣で働いた方が待遇が良かったので派遣で働いてみようと思いました。
    それに、土地勘もない中自分で仕事を探すことにも限界があると感じていて、自分の条件に合った施設を探してもらえるという心強さと、何かあった時にフォローしてもらえるという安心感が決め手になりました。

    6.訪問介護から施設介護へ変わられて、どんな風に感じましたか?

    訪問介護の時は、“サービスの1時間がその方の為の1時間”であったし、家庭で自立できる様にその方の生活を支えるものであったのに対して、施設介護は数十人の方を平等に目配り・気配りをするという介護だし、ある程度割り切ってやらなければいけないという「違い」を感じました。
    ただ、“どちらが良い”とか“どちらがどう”とかという訳ではなくて、同じ介護といってもこんなにも違うのかと思いました。

    7.派遣スタッフとして働くメリットについて教えて下さい

    金銭的に安定している事です。
    どこの施設に行っても時給が変わらないのは魅力です。

    8.現在の派遣先を選んだ理由を教えて下さい

    年齢的に正社員が難しいものの、契約社員で働いても賞与がある事など、福利厚生が充実していた点がとても良かったです。
    また、紹介予定派遣で実際に働いてから就職が決められるので、納得して働けるところも魅力でした。

    9.実際にお仕事されてみていかがでしたか?

    今働いている施設は全てがマニュアル化されていて非常に分かりやすくて動きやすいです。
    衛生面でも清潔で、とても環境が整っていると思います。
    今まで不慣れだったPCの勉強も始めています!(記録がPC入力なので)

    10.ポートエモーションに登録して良かったと思えるのはどの様なところでしょうか?

    研修(勉強)の場が毎月あって教育に力を入れている事や、その場で他の派遣スタッフさんと意見交換が出来たり、他の方の経験を聞く事が出来るので「私だけじゃないんだ」と思えたり、研修に関しても「やりたい研修はありますか?」とこまめに声をかけてくれるので、勉強したい事のリクエストが出来ることも良い所だと思います。また、社長の想いやコーディネーターの対応やフォローなど、とても誠実にやられている会社だと思います。

    11.初めて派遣登録される方へ一言メッセージをお願いします

    派遣会社は色々な施設の情報を持っていて、自分の条件を伝えるだけで、案件を探してくれて、自分と施設を繋いでくれる所がすごく良い所です。
    自分の力だけで就職活動をするには限界があるし、1件1件自分の条件で受け入れてもらえるのかを確認しなければいけないのはとても大変です。
    何より、働いてみて自分に合わなかったら気軽に施設を変えることが出来て(契約期間を守れば)自分の再出発が切れるし、ここでずっと働かなくちゃいけないと思うよりも行ってみて良かったら就職する事が出来るという点で選択肢が広がる働き方だと思います。気軽に相談されてみたら良いと思います!

    12.S・Kさんの働き方

    介護

    S・Kさん

    S・K

    就業先 介護付ケアハウス(ユニット型)

    資格 ホームヘルパー2級

    経験 9年10ヶ月

    詳しくはこちら

  • 1.プロフィール

    2人のお子さんの子育てをしながら「派遣」という働き方でお仕事しているスタッフさんのインタビューです。

    2.前職の仕事内容と転職のきっかけを教えて下さい

    病院内託児所や24時間託児所で保育士として勤務していました。

    3.介護士を目指されたきっかけを教えて下さい

    同居している祖母が認知症になり、自分にも何か出来ればと思ってホームヘルパー2級の資格を取得しました。

    4.ポートエモーションに登録したきっかけは?

    タウンワークに掲載されているポートエモーションの広告に『時短勤務OK』・『面接時子ども連れOK』と書いてあって、働くお母さんを応援している会社なのかと思い、話だけでも聞けたらと思って登録しました。

    5.今の働き方は?

    2ヶ月の派遣期間を経て、2014年7月20日に常勤として入職しました。
    9:00~15:00(実働5時間)週3日の入浴専門業務に携わっており、今はリーダー業務や新人教育も任されています。現場は人が不足していて毎日忙しいので、なかなか入居者さんと関わる時間が持てずにいます。
    入居者さんと関わる事が好きなので、仕事が終わってから話を聞いたり、オセロをしたりして私も入居者さんとの関わりを楽しんでいます。

    6.ポートエモーションに登録して良かったと思えるところを教えて下さい

    現場ではなかなか相談出来ない悩みをコーディネーターさんに相談した時に共感してもらい、気持ちがとても楽になりました。今の勤務状況や悩み事など、自分の状況を把握してもらっているので、安心してお仕事が出来ているところです。

    7.初めて派遣登録される方へのメッセージ

    派遣会社に登録した事がない方や派遣で働く事が初めての方は、簡単に切られてしまうのでは…?など色々な不安があって、派遣になかなか踏み出せ ないという事があると思いますが、それも全部踏まえて一度自分の希望する働き方や条件を『思っている・考えている』だけではなくて、まずは相談してみたら良いと思います。 私もこんな働き方があるなんて思ってもいませんでした! 今は入浴専門という働き方で、入居者さんと1対1で密に関われる特別な時間を楽しんでお仕事しています。今後は少し勤務時間を延ばしてお仕事したいとも考えています!

    8.K.Hさんの働き方

    介護

    M・Kさん

    M・K

    就業先 特別養護老人ホーム

    資格 介護福祉士(保育士)

    経験 7年7ヶ月

    詳しくはこちら

まずはお問合せください!ご相談だけでもOKです。

まずはお問合せください!

ご相談だけでもOKです。

©2019-portemotion inc. All rights Reserved.